Blog : Aquent

02/05/2013

Le digital permet de ne pas choisir entre différentes vies

Courrier Cadres interviewe Perrine Grua, sur les bénéfices des technologies numériques dans l’organisation de sa vie professionnelle. Plus

26/04/2013

Les Rendez-vous Aquent #1 - UX Designers

Pour la première session, nous avons réuni nos talents experts en UX. Plus

24/04/2013

Le management proactif des talents externes

2/3 des managers ont recours à des talents externes en marketing et création quand leur équipe ne peut pas absorber la masse de travail ou quand elle ne maîtrise pas une compétence technologique précise. Près de la moitié des managers qui anticipent leurs besoins de talents affirment qu’ils ont réussi à trouver le ... Plus

23/04/2013

Josiane fait son show !

Retrouvez les aventures de Josiane en images ! Plus

22/04/2013

Conseils de management pour les grands groupes qui se rêvent en start-up

Perrine Grua donne des conseils de management pour les grands groupes qui se rêvent en start-up dans l'article des Echos de Marie-Sophie Ramspacher Plus

Le digital permet de ne pas choisir entre différentes vies
Les Rendez-vous Aquent #1 - UX Designers
Le management proactif des talents externes
Josiane fait son show !
Conseils de management pour les grands groupes qui se ...

02/05/2013 Le digital permet de ne pas choisir entre différentes vies Courrier Cadres interviewe Perrine Grua, sur les bénéfices des technologies numériques dans l’organisation de sa vie professionnelle.
26/04/2013 Les Rendez-vous Aquent #1 - UX Designers Pour la première session, nous avons réuni nos talents experts en UX.
24/04/2013 Le management proactif des talents externes 2/3 des managers ont recours à des talents externes en marketing et création quand leur équipe ne peut pas absorber la masse de travail ou quand elle ne maîtrise pas une compétence technologique précise. Près de la moitié des managers qui anticipent leurs besoins de talents affirment qu’ils ont réussi à trouver le talent idéal, contre 37% pour ceux qui ont adopté une approche réactive. Aquent livre ici les conclusions de son enquête sur le recours à des collaborateurs externes et propose 3 conseils pour mieux les anticiper.
23/04/2013 Josiane fait son show ! Retrouvez les aventures de Josiane en images !
22/04/2013 Conseils de management pour les grands groupes qui se rêvent en start-up Perrine Grua donne des conseils de management pour les grands groupes qui se rêvent en start-up dans l'article des Echos de Marie-Sophie Ramspacher
21/02/2013 Aquent dans le classement 2013 des 40 plus grandes agences de recrutement des Etats-Unis Pour la 2ème année consécutive, Aquent entre dans le classement Best of Staffing d’Inavero Institute, qui récompense moins de 1% de l'ensemble des agences de recrutement en Amérique du Nord.
21/02/2013 Recruter et se faire recruter sur les réseaux sociaux : conseils pratiques Les réseaux sociaux ne sont plus une option facultative pour les recruteurs et les candidats. Aquent partage avec vous les éléments clé pour exister sur la toile.
20/02/2013 Balèze en digital ? Montrez-nous vos muscles et gagnez votre figurine 3D ! Révélez votre face digitale cachée : jouez avec votre image et tentez de gagner la figurine de votre bobine en impression 3D !
06/02/2013 Quelles nouvelles opportunités pour l'égalité femme/homme en entreprise ? Comment les nouvelles technologies impactent-elles l’articulation des vies pro et perso ? Et qu’en est-il des problématiques de recrutement, de développement personnel et de fidélisation des talents ? Réponses le 14 février 2013 avec la participation de Perrine Grua à la journée TechDays Ideas.
04/01/2013 BONNE ANNEE ! 2013 s’annonce comme une nouvelle année de défis économiques. Les entreprises inventeront les modèles de demain. Elles créeront de la valeur. Et elles chercheront à collaborer avec des talents nouveaux. Dans un monde qui change, Perrine Grua vous présente les vœux d'AQUENT pour une croissance sereine en 2013.